一、公开途径内容

　　1、学校官网：在官网设置专门的就业板块。

　　2、微信公众号：学校通过微信公众号发布就业政策解读、招聘信息、就业指导讲座通知等内容，及时推送给学生和家长。

　　3、校园公告栏：在学校的教学楼、宿舍区等显著位置的公告栏张贴就业信息、招聘会海报等。

　　4、班级群或校内平台：辅导员或班主任会通过班级群、校内即时通讯平台等，向学生传达就业指导相关信息。

　　5、就业政策解读：如国家对医疗卫生行业就业的扶持政策、基层就业政策等，帮助学生了解政策红利，更好地规划职业。

　　6、就业指导活动信息：包括举办就业指导讲座、职业规划大赛、模拟招聘会等活动的时间、地点、主题和嘉宾信息等，

　　7、招聘信息：发布各类用人单位的招聘岗位、需求人数、岗位要求、薪资待遇等，发布企业招聘信息。

　　8、就业流程指导：介绍毕业生就业手续的办理流程，如报到证的办理、档案的转递等。

　　9、就业质量报告：发布毕业生就业质量报告，包含毕业生就业去向、就业率、就业满意度等数据和分析。

　　二、及时公开毕业生的规模、结构、去向、就业信息等。

　　学校2023届毕业生毕业去向落实率为96.07%，人数508人，有10个班级组成，下属专业为：护理、康复保健、中医康复、老年照护、主要去向是专升本473。就业人数35人。

　　就业办